Politique relative aux Droits de l’Homme

Les Principes Directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme (PDNU) prévoient que toutes les entreprises doivent respecter les droits de l’homme, au-delà de la conformité aux lois et aux réglementations nationales.

La vision d’AKT ONE en matière de droits de l’homme est fondée sur la dignité de chaque être humain et sur l’obligation de l’entreprise de contribuer au bien-être des personnes et des communautés dans les pays où elle opère.

C’est dans ce cadre que s’inscrit l’engagement spécifique d’AKT ONE en faveur du respect des droits de l’homme, sur lequel se fonde la présente déclaration. Grâce à cette politique, AKT ONE respecte les droits de l’homme conformément à la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme des Nations Unies (ONU), à la Déclaration de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) relative aux principes et droits fondamentaux au travail, aux principes directeurs de l’OCDE et au Pacte Mondial des Nations Unies. 

A qui s’adresse cette politique :

AKT ONE s’engage à faire en sorte que tous les principes énoncés dans la présente déclaration soient diffusés et mis en œuvre à tous les niveaux, tant au niveau nationale qu’à l’international. Les principes et le contenu de la présente déclaration s’appliquent à AKT ONE, aux administrateurs, aux employés ainsi qu’à tous ses collaborateurs.

AKT ONE opère également dans le respect des réglementations locales des pays dans lesquels elle opère. En cas d’obstacles à la mise en œuvre de la présente déclaration dus à des divergences entre le cadre réglementaire local et ses normes de fonctionnement, AKT ONE s’engage à adopter des solutions alternatives assurant le respect des droits de l’homme.

En quoi consiste notre engagement :

AKT ONE s’engage à collaborer activement avec les autorités publiques et gouvernementales dans la mise en œuvre de leurs programmes en matière de droits de l’homme. Elle estime qu’elle peut apporter une contribution essentielle au respect des droits de l’homme, y compris en termes de culture et de conscience collective.

AKT ONE s’engage à respecter les quatre normes fondamentales de la Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail de l’Organisation Internationale du Travail:

• L’abolition effective du travail des enfants
• Le renforcement de la Santé et sécurité au travail
• Le respect des enjeux environnementaux

Diligence raisonnable en matière de droits de l’homme :

AKT ONE évalue et surveille de façon constante l’impact réel et potentiel de ses activités sur les droits de l’homme et identifie des stratégies et des solutions spécifiques pour améliorer l’efficacité de son action visant à prévenir et à atténuer toute atteinte à ces derniers. Afin de renforcer l’obligation de respecter les droits de l’homme dans le cadre de ses procédures et de ses pratiques, AKT ONE fournit des instructions spécifiques et des formations spécialisées à son personnel, et met en œuvre des initiatives de sensibilisation destinées aux sous-traitants et autres partenaires commerciaux.

Mécanismes de réclamation et de réparation :

AKT ONE s’engage à effectuer des contrôles et à réparer, en collaboration avec d’autres acteurs, tout dommage qu’elle a causé (ou qu’elle a contribué à causer), et à prendre les mesures nécessaires pour atteindre cet objectif si le dommage est directement lié à ses activités, à ses produits ou à ses services.

Voie de recours :

En cas de plainte ou de réclamation, nous vous prions de bien vouloir envoyer un mail à l’adresse suivante : info@aktone.eu.

Participation à des initiatives multipartites :

AKT ONE participe aux initiatives, aux réseaux et aux groupes de travail consacrés à la question du respect des droits de l’homme au niveau local, national ou international, et développe des partenariats publics/privés dans ce domaine.

        

Politique relative à la Responsabilité Sociétale des Entreprises

La société AKT ONE est une société qui œuvre à l’intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques à son activité économique et à ses relations avec les parties prenantes que sont les salariés, les fournisseurs et les consommateurs. Il s’agit de concilier une bonne performance financière et un impact social et économique positif sur la société.

La politique RSE :

La politique en matière de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) de la société AKT ONE est articulée autour de trois dimensions : environnementale, sociale et civique.

Une responsabilité environnementale 

En résonance avec l'accord de Paris adopté à la COP 21, la société AKT ONE assure une démarche responsable en matière de protection de l’environnement. A cet effet, elle s’est engagée à éliminer le plastique à usage unique dans l’entreprise et à trier et valoriser tous ses déchets selon des critères environnementaux.

Une responsabilité sociale

La société AKT ONE assure à tous ses collaborateurs un environnement de travail épanouissant, non discriminant et non hostile. Ses engagements se concrétisent par la priorité accordée à la santé et à la sécurité, par l’attention portée au développement professionnel de ses collaborateurs et par l’amélioration continue des conditions et de la qualité de vie au travail.

Les collaborateurs doivent y trouver les forces de motivation qui stimulent leur envie de s’engager, d’entreprendre, de créer, d’aller de l’avant et de grandir avec la société.

Une responsabilité civique et solidaire

La société AKT ONE encourage le bénévolat de compétences chez ses collaborateurs et salariés afin de contribuer au développement du tissu socio-économique et cela en mettant à disposition des associations ce qui fait sa plus grande richesse : le savoir-faire des femmes et des hommes qui la constituent.

Engagements RSE :

• AKT ONE a signé la charte nationale Vision Zéro dans le cadre de sa stratégie œuvrant à réduire le nombre et la gravité des accidents du travail, des accidents de trajet et des maladies professionnelles (www.visionzero.lu)
• AKT ONE a reçu le label de qualité de la SuperDrecksKëscht fir Betriber décerné par l'Administration de l'Environnement dans le le cadre de sa stratégie œuvrant à valoriser les déchets (www.sdk.lu)
• AKT ONE soutient plusieurs associations au Luxembourg qui œuvrent en faveur de la paix et du vivre ensemble et qui luttent contre l’échec scolaire et contre les maladies neurodégénératives (www.dupainpourchaqueenfant.org) - (www.ela-asso.lu)
• AKT ONE participe à la nouvelle édition de Pinsent Masons Luxembourg (www.pinsentmasons.com)
• AKT ONE a participé à la 9e Académie sur l’Economie Sociale et Solidaire qui a eu lieu au Luxembourg

                                                                                                                                                            

Politique relative à la Protection des Données

Le présent document a pour objet de vous informer de la manière dont AKT ONE traite les données personnelles vous concernant (ci-après « Vos Données ») conformément aux règles établies par le Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel (ci-après « RGPD »).

Identité du responsable de traitement :

La société AKT ONE, ayant son siège social à Luxembourg est responsable du traitement de vos données.

Catégories de personnes concernées et de données personnelles traitées :

• Personnes morales
• Personnes physiques liées à des entreprises et à ses prestataires de services

AKT ONE est soucieuse de respecter le principe de minimisation de vos données et veille à ce que seules soient traitées, les données adéquates et pertinentes au regard de ce qui est nécessaire à la poursuite des finalités déclarées.

Sources des données personnelles traitées :

AKT ONE collecte les données soit directement auprès de vous, soit indirectement auprès de tiers.

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Durée de conservation de vos données :

AKT ONE conserve vos données aussi longtemps qu’elle en a besoin pour respecter les dispositions légales et réglementaires qui s’appliquent à elle ou aussi longtemps qu’elle en a besoin pour garantir l’exécution des finalités pour lesquelles elles ont été collectées.

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